8月31日至9月2日，國資國企改革創新三年行動高質量收官暨攻堅行動全面啟動培訓班在宜春市靖安縣舉行，省國資委、省財政廳、省文資辦、各省屬企業、設區市國資委及市屬企業代表共140余人參加。省國資委黨委委員、副主任鄭德才參加培訓班有關活動并作結業講話。

鄭德才充分肯定了各地各企業在落實國資國企改革創新三年行動中取得的實效。他指出，三年行動實施以來，各地各企業擔當實干、攻堅克難，推動國企改革創新全面發力、多點突破，取得重大成效，“第一議題”制度全面貫徹落實，學習宣傳成效顯著；國有經濟布局結構加速優化，國有企業實力不斷壯大；中國特色現代企業制度持續完善，國有企業運轉更加高效；市場化經營機制不斷健全，國有企業活力競相迸發；混合所有制改革縱深推進，國有資本功能不斷放大；科技創新體制機制不斷完善，國有企業動力顯著增強；專業化體系化法治化監管更趨成熟，國資監管效能有效提升；黨的領導黨的建設全面加強，國有企業黨建質量不斷提高，打造國企改革“江西樣板”呈現新亮點。

鄭德才對全面推進國資國企改革創新三年行動高質量收官提出工作要求。一要壓緊壓實工作責任，確保推進三年行動勁頭不松、力度不減；二要全面開展梳理盤點，確保三年行動目標任務全覆蓋、無遺漏；三要充分發揮考評引導作用，確保三年行動落到位、見實效；四要突出抓好深化鞏固和宣傳推廣，全面提升三年行動綜合成效。2022年既是國資國企改革創新三年行動收官之年，又是國資國企改革創新攻堅行動的開局之年。鄭德才強調，各地各企業要深刻領會實施攻堅行動的重要意義，認真厘清攻堅行動與三年行動的關系，精準把握攻堅行動的目標任務，強化改革攻堅，全力推動省國資國企改革創新攻堅行動高標準開局，實現“兩戰齊開、兩戰必勝”。

培訓班邀請有關專家，分別就三年行動高質量收官和國企改革趨勢、完善市場化激勵約束機制、完善中國特色現代企業制度 等進行專題授課。培訓期間分別召開省屬企業和設區市三年行動高質量收官座談會。結業式上，江銅集團、新鋼集團、水投集團、江咨集團和南昌市、景德鎮市國資分管改革工作負責人作了交流發言。