為進一步壓緊壓實黨建工作責任，總結回顧上半年黨建工作開展情況，部署安排下半年工作任務，推動建材集團黨建工作提質增效，6月23日下午，江西省建材集團有限公司召開2022年上半年黨建工作推進會，建材集團黨委委員、副總經理胡顯坤出席會議并講話。會議傳達了《2022年度省屬國有企業綜合考核辦法（試行）》主要精神及集團公司有關制度文件。萬年青股份公司、建材設計院公司等11家公司就本單位黨建工作開展情況、存在的問題與不足及下一步工作措施作了交流發言。

胡顯坤針對各單位反映的普遍性問題進行細致點評，指出關鍵癥結，明確整改方向。他強調，所屬各級黨組織要以集團公司開展“提檔晉級”工作為契機，聚焦“作示范、勇爭先”目標，以創新的理念謀劃工作，以務實的舉措破解難題，以過硬的作風推動落實，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動高質量黨建引領企業高質量發展。針對下半年黨建工作，他提出幾項重點任務：一是要堅持旗幟鮮明講政治，認真執行“三重一大”制度并落實決策前置程序，切實發揮黨的政治優勢與組織優勢，為做大做優做強國有企業提供堅強組織保證。二是壓緊壓實全面從嚴治黨責任，常態化做好鐘曉云案“后半篇文章”，深化以案促改成效。三是持續推進黨史學習教育常態化長效化，建立健全“我為群眾辦實事”長效機制，久久為功，實干為民。四是全面落實意識形態工作各項要求，筑牢意識形態陣地。五是以推進“三化”建設為契機，立標桿、樹旗幟，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。六是進一步鞏固深化“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動，擦亮國企黨建品牌。七是深化落實黨建責任制考核，加強黨務干部隊伍建設，配齊配強專職黨務干部，提升素質能力，強化履責擔當。

會議要求，各級黨組織、黨群部門要認真貫徹落實會議精神，統籌安排，全面部署，細化舉措，狠抓落實，確保按時圓滿完成年度黨建工作各項任務，推進黨建工作提質增效，引領集團公司高質量發展，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。（劉錦恒）